影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（）

(2017年11月) 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是() 主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ） 选聘主管人员的条件最主要的应是()。 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员调动，应由（） 投递人员发现新建企业单位的，应当班报告主管人员，由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理（）手续 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素（） 一般来说，主管人员面对的问题越复杂，其直接管辖的人数 能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于（　　）薪酬。 对主管人员来说，计划中最主要原理是（） 员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。() 主管人员考评的方式包括（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 主管人员在组织中的职权由下列哪项因素稳定？（） 一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）