（2018年11月）关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。

(2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（　　） （2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（） (2016年11月) 关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。 (2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （　　） （2018年11月）关于面试的表述，正确的有（　　）。 （2019年5月）关于劳动争议的表述，正确的是（　　）。 （2018年11月）下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（　　）。 （2018年11月）劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（　　）。 调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（　　）。[2011年11月三级真题] （2018年5月）调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是（　　）。 (2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括 （　　） 下列关于劳动争议调解的表述错误的是（） 下列关于调解组织调解劳动人事争议工作程序的表述中，正确的有（） （2020年真题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（ ）。 （2019年5月）关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　　） 有关劳动争议调解的表述，正确的有（）。 (2018年)根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。