（2019年5月）关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）
A. 劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
B. 协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成
C. 发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
D. 协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力
E. 经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用
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关于劳动争议解决,下列表述正确的是（）
（2018年11月）关于劳动争议调解的表述，正确的有（ ）。
下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的有（）
下列关于劳动争议的解决方式表述正确的是（）
下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是( )
(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:（ ）
下列关于劳动争议解决方式的表述中，正确的有（ ）。
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:（ ）
下列关于劳动争议协商的表述错误的是（ ）。
下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的（）
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）
(2016年5月)以下关于劳动争议的说法，正确的是( ) 。
简述如何协商解决企业劳动争议
简述如何协商解决企业劳动争议。
