（2018年11月）关于面试的表述，正确的有（　　）。

（2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。 (2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（　　）。 （2018年11月）下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（　　）。 半结构化面试表述错误的有（ ）。 半结构化面试表述错误的有（ ）。 （2018年11月）关于工作地组织说法正确的有（　　）。 (2018年11月)下列关于职业的特征，说法正确的是（ ）。 （2019年5月）下列关于非结构化面试的表述，正确的有（　　）。 （2018年11月）关于工作岗位设计的说法，正确的有（　　）。 (2018年11月) 关于劳动关系的特征，以下说法正确的是（ ）。 (2017年11月)关于笔试法的表述，正确的有（　　） 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书，问某甲的上诉期何时届满？: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 （2018年11月）关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。 （2018年11月）下列关于绩效薪酬制的说法，不正确的是（　　）。 （2018年5月）关于工资指导价位的表述，正确的有（　　）。 （2017年11月）关于选择排列法特点的表述，正确的有（　　） (2016年11月)关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。 (2016年11月)关于FRC品德测评法的表述，正确的有（　　）。 结构化面试的开发不包括（）（2012年11月，2011年11月） （2018年）根据支付结算法律制度的规定，关于票据权利时效的下列表述中，不正确有（ ）。