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下列情形中的,事业单位可以解除聘用合同的是()
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下列情形中的,事业单位可以解除聘用合同的是()
A. 甲利用工作之便谋取不正当利益
B. 乙
C. 丙
D. 丁连续旷工超过18个工作日
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事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有()
下列情形中,事业单位不能解除与工作人员聘用合同的是()
事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是()
下列情形中,事业单位受聘人员需要提前书面通知单位解除聘用合同的是()
下列情形中,事业单位需要提前30日书面通知解除聘用合同的有()
工作人员有下列情形之一的,事业单位不得解除聘用合同()
事业单位受聘人处于以下()情形,所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同
下列情形中,事业单位有权依照程序解除与其工作人员订立聘用合同的有()
事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
事业单位工作人员提前30日通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外()
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同情形有()
事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。( )
事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同()
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事业单位聘用合同中,长期合同是指聘用至工作人员退休的合同()
()情形下,事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同
受聘人员有以下哪种情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是()
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有( )情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。
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