（）情形下，事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同

以下关于事业单位工作人员不得单方面解除聘用合同的情形中，不正确的是（） 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工（），聘用单位可以随时单方面解除劳动合同 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（），聘用单位可以随时单方面解除合同 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（） 下列情形下，事业单位不可以与其工作人员解除合同的是（） 受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（） 下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（） 下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（） 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同，需要提前（）书面通知 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。 事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 下列情形中，事业单位不能解除与工作人员聘用合同的是（） 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同