劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金（） 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同?（） 劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（） 用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些？ 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。 劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？ 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？ 用人单位有下列哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同（ ）。 劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同（） 出现哪些情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 以下哪些情形，用人单位无须向劳动者支付两倍的工资()。 以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（）