登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。
多选题
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,但未损害劳动者权益
E. 因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
查看答案
该试题由用户844****62提供
查看答案人数:20581
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户844****62提供
查看答案人数:20582
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动者有下列情形之一的(),用人单位可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的(),劳动者可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有__情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
用人单位有下列哪种情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()
劳动者有情形之一,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()
用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了