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根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同()
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根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同()
A. 从事国家安全工作后在规定的保密期限内
B. 正在接受审查尚未作出结论或者结案的
C. 被县级以上组织选派到其他事业单位支援工作,时间未满的
D. 担任国家级重大科技攻关项目的负责人,工作任务尚未完成的
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根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是( )。
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()
事业单位除()以外都要逐步试行人员聘用制度
关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。
下列情形中,事业单位不能解除与工作人员聘用合同的是()
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根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,不可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是()
事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有()
受聘人员除下列哪项情形外,事业单位可以随时单方解除聘用合同()
事业单位的工作人员都要逐步试行人员聘用制度()
事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理向()转变
事业单位人员聘用采用回避制度,受聘人员与聘用单位负责人有亲属关系的,不得聘用的岗位有()
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根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,事业单位哪些人员可以不再约定试用期()
事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变()
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建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立()是第一资源的观念
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