下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）

受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（） 事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有（） 下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的（） 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。 事业单位受聘人处于以下（）情形，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同 （）情形下，事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同 有下列哪些情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除与事业单位的聘用合同。（） 事业单位受聘人员--------------，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 单位受聘人员有哪些情形之一的，聘用单位可以随时单方面解聘合同（） 有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同（） 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（），聘用单位可以随时单方面解除合同 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工（），聘用单位可以随时单方面解除劳动合同 受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（） 连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过（）个工作日，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同 连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过（　　）个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。 被录用或者选调到国家机关工作的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同（）