请病假15天以上的，须在请假后5天内将医院证明材料提交（邮寄）到部门处（）

病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（） 员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 请病假≥5天需提供医院证明、挂号单、病历本首页和记录页（或者医院发票）（） 因病请假，须提供三级甲等及以上医院病假证明及病历（） 非因工负伤的疾病休病假者，请病假时间一天内（） 每年可享受（）天带薪病假，超过（）天的病假工资按当地最低工资标准的（）执行；申请病假超过（）天须出具二级甲等以上医院证明 全薪病假每年（）天，最小请假单位为（），申请超过（）以上的全薪病假须有（）出具的有效缴费凭证、病假条（加盖医院公章）或诊断证明（须体现病因及建议休假天数） 请病假两天以上，并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的，按处理（） 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 每人每月有（）天带薪病假，病假申请须附上正规医院的医生诊断证明书 申请病假须提前提交《请假审批单》，并附二级甲等级以上医院病假证明，住院治疗的，还需出具住院证明（） 员工请假超过5天内（含）由部门经理审核，5天以上报请饭店分管领导审批（） 员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。 请假5天以上含5天 ，如何请假（） 促后装达率淡季15天内_____，旺季7天内（） 员工请病假3天以上的，需要提供的材料包括（） 请病假两天以内（含两天），并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的，按处理（） 单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部。 单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部（） 请病假的最小单位为半天，不足半天的按半天计；请1天及以上病假的，需提供区县级以上公立医院的病历复印件及有效休假证明（出示原件）（）