热门试题
供电所员工一天以上、三天以内请假，由（）批准
员工每月换班不能超过（）次，换班前需向店长及财富中心的总监进行报备；两天（包含两天）以上的请假，需要由总经理审核
员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案。
员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案
对于请假人员超过5天的本月（）
员工因病需连续请假15天以上的，由批准（）
员工请假一天以上，七天以下的，须提前1天申请，由（）审批
部门负责人以下员工的因私请假，（）天以上，由分管领导批准
财务审核应收未收账龄超过（）天，应及时上报店经理
每次连续调休时间不得超过（）天，调休和请假时间（）天以上的，需总经理审批。
如员工有事需请假，需提前5天书面申请（）
员工请假超过3天，需要提前3个工作日发起请假申请；请假超过10天，需要提前（）发起请假申请
员工连续请假 天以上的由分管领导批准（）
请假制度：请假三天以上由______批准（）
综合管理类员工请假5天需要经过那些人容易（）
内部质量审核由各部门经理自行完成（）
职工请假：车间、处室有天的批准权限，1天以上必须经分管副总经理批准，连续请假天及以上的，必须经总经理批准（）
员工请假一天以内由批准（）
3天内假期（含公休）需提前（）天申请，超过3天（含 3 天，含公休）需提前天（）天申请，超过 5 天（含 5 天，含公休）需提前（）天申请，超过10天（含 10天，含公休）须提前（）天申请及通知部门主管，钉钉逐级审批核准，抄送行政人事部门备案
值班人员因故不能值班（突发情况例外），须提前多少天向部门经理请假，确保及时调整（）
