请病假≥5天需提供医院证明、挂号单、病历本首页和记录页（或者医院发票）（）

学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假按照当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假不低于当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 因病请假，须提供三级甲等及以上医院病假证明及病历（） 员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时，申请（）天以上病假，必须出示治疗医院的病历证明。 请病假15天以上的，须在请假后5天内将医院证明材料提交（邮寄）到部门处（） 病假需提供三甲以上医院的诊断证明，病假结束后将相关证明提报考勤部门（） 单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部。 单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部（） 职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（） 门诊大病病历本均应按要求认真填写，参保人门诊大病病历本用完后由诊断医院给予审核更换。 门诊大病病历本均应按要求认真填写，参保人门诊大病病历本用完后由诊断医院给予审核更换。 门诊大病病历本均应按要求认真填写，参保人门诊大病病历本用完后由诊断医院给予审核更换（） 病假需持（）级以上医院病历及诊断书 请病假必须提供什么证明材料（） 员工请病假需要提供医疗证明（） 任何病假，员工需提前或在当天通知上级主管。请病假需有医院开具的病例本、病假条等诊断证明，否则按（）处理 员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。 1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条，超过一天的病假，必须提交二甲以上医院开具的病假条（）