员工请病假3天以上的，需要提供的材料包括（）

员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 员工请病假：须提供，提供材料的日期必须与请假日期相一致（） 请病假需要提供两份证明材料，分别是门诊病历和许可医院病假条（） 请病假必须提供什么证明材料（） 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 员工生病需请病假的，一次最多能请（）天 员工因病需要治疗和休养的，可请病假。病假（）及以内的，须提前向部门经理请假，3天以上同时报分管总经理批准，（）及以上必须报总经理批准。病假（）及以上者须持医院有效证明，无医院有效证明的，一律按旷工处理 请病假或事假10天以上，应由批准（） 员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。 申请病假需要提供的材料有（） 员工病假需提供（）级以上医院，出具的（） 员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断（病历）和病假证明（以公章为凭），病假达到3日及以上者，应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料（） 请病假或事假3天以内，应由批准（） 某经理的批假权限是3天，当有员工向他请2天病假时，他应当运用的权力是：（）。 员工请病假需提供病例证明和病假条以下那几个医院开具的病假条有效（） 员工休病假期间的工资，当月病假累计3日内的，扣发日工资的（），员工每年能享受3天带薪病假 请病假15天以上的，须在请假后5天内将医院证明材料提交（邮寄）到部门处（） 员工请病假原则上一律提交（县）市级三级及以上医院相关证明材料（） 请病假的最小单位为半天，不足半天的按半天计；请1天及以上病假的，需提供区县级以上公立医院的病历复印件及有效休假证明（出示原件）（）