参与型培训法包括()。

实践型培训法的优点包括() 直接传授型培训法适应于知识类培训，具体包括（ ） . 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（　　）。 直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括( )。 简述直接传授型培训法包括哪些内容？ 简述直接传授型培训法包括哪些内容 态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括() 态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（　　）。 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（　　）。 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（ ）。 参与式培训法是（　　）的方法。 参与式培训法是（　　）的方法。 参与式培训方法包括（　　）。 参与式培训的特点包括__________。 直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法,直接传授型培训法可以划分为（） 参与式培训的方法不包括__________。 参与式培训的方法不包括（） 参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（ ）。 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )． 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。