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态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()
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态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()
A. 设计者需要精湛的设计能力
B. 模拟环境是静态不变的
C. 若学员参与意识不强,影响效果
D. 角色固定不够灵活
E. 问题分析不具有普遍性
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针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括(?)。
健康教育实施人员培训中角色扮演法主要适用范围不包括()
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和( )
角色扮演法是
角色扮演法是什么?
什么是角色扮演法?
关于培训与开发方法中的角色扮演法的说法,错误的是()。
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料()
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和()等
角色扮演法主要用于()。
常用的角色扮演法有()。
角色扮演法的优点有()。
角色扮演法主要用于()。
名词解释角色扮演法
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工()
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工
在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和( )
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