登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为( )。
多选题
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为( )。
A. 建立企业使命
B. 对企业所年的内部环境进行分析
C. 制定企业战略目标
D. 战略执行与跟踪
E. 战略的评估与控制
查看答案
该试题由用户608****99提供
查看答案人数:37599
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户608****99提供
查看答案人数:37600
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()
平衡计分卡的核心是 ( )
平衡计分卡将()置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。
作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与( )。
平衡计分卡的设计体现了以( )为核心的思想。
()是平衡计分卡系统的核心。
平衡计分卡涵盖了战略管理的整个过程,成为一个全新的( )系统。
平衡计分卡是制定战略的工具。
平衡计分卡把企业的战略分为()。
平衡计分卡中的设计体现了以( )为核心的思想。
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
平衡计分卡和战略管理的关系包括以下哪几个方面()
(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理,首先要( )
战略控制通常利用()和平衡计分卡等方法
平衡计分卡把企业的战略分为( )不同维度。
战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()。
在平衡计分卡框架中,关于一个企业核心竞争力的评价,应该主要关注平衡计分卡的( )
平衡计分卡中的核心内容是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了