用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以作为（）工作岗位适用派遣员工。

对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满六个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作（） 对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满__个月者，停发劳保用品，直至重新开始原岗位工作 脱产学习包括（） 我国《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该年限是（） 《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受受带薪年休假，该年限为（） 一建重点考生须提前一个月进行全脱产学习，全脱产学习期间的工作安排由分管经理负责协调，学习期间原待遇不变（） 为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（） 根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（） 离岗专门培训（即脱产学习） 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，可以向劳动者收取一定押金。 带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。 劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者本人。( ) 劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同，按照协议将劳动者派至用工单位工作，由用工单位对劳动者的劳动过程进行的一种用工形式（） 劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为（　）劳动合同。 用人单位与劳动者约定已一定工作任务为期限的合同为（　　）劳动合同。 劳动者应享有休息休假权，用人单位不得强迫劳动者加班（） 40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上. 劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资（）