劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。

完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。( ) 劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了()。 以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为（） （　　）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 （ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 劳动力市场即买卖劳动者的市场。 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。( ) 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。 劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()。 劳动力需求是指在一定的()水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习,体数等原因无法工作的一定影内,可以由其他劳动者替代工作的岗位. 通过内部劳动力市场的运作，企业可以将员工放在更适合的工作岗位上（） 企业通过内部劳动力市场的运作可以将员工放在更适合的工作岗位上（） 劳动力市场的内在机制已完全能解决劳动力资源的合理配置问题，不再需政府主管部门通过一定的手段进行宏观调控。( ) “将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者”这体现了劳动力市场的（） “将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者”这体现了劳动力市场的（）。 管理方和劳动者都是劳动力市场的主体，双方都要遵循（）订立劳动合同，缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时，都要遵循一定的法律规定。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为（　）劳动合同。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同 计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。