我国《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该年限是（）

《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。 劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。 劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假 根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（） 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪（） 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（） 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 劳动者连续工作（）年以上,享受带薪年假休 劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（　　）年以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作以上，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ） 《中华人民共和国劳动法》规定了带薪休假制度，凡劳动者连续工作以上的，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。 劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假 劳动者连续工作以上的，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作年以上时，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假（）