组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率越高（）

一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（） 一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于() 一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（） 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） 3．一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（ ） 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（） 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()。 组织高层主管人员所作决策倾向于（）。 组织高层主管人员所作决策倾向于()。 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（） 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是（） 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。   按照主管人员与控制对象的关系，控制可以分为() 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 （ ） 主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（）