单选题

关于人力资源管理的描叙,不正确的是(  )。

A. 项目经理具有领导者和管理者的双重身份
B. 冲突不一定是有害的“一团和气”不一定是高效的集体
C. 马斯洛需求层次理论中受尊重是第三层的需求
D. 在团队建设的五个阶段中可以跳过某些阶段

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人力资源管理的职能不正确的() 关于战略性人力资源管理的说法,不正确的是()。 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是() 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有() 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是(  )。  以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 对人力资源管理的理论阐述不正确的是 对人力资源管理的理论阐述不正确的是 下列关于事务所人力资源管理的说法中不正确的是( )。 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。 下列关于事务所人力资源管理的说法中不正确的是( )。 下列关于战略性人力资源管理特点的陈述不正确的是() 关于工程项目人力资源管理的特点,下列说法不正确的是() 以下对企业人力资源管理的方法不正确的是( ) 以下对企业人力资源管理的方法不正确的是( ) 对人力资源管理的相关表述中,不正确的是______。 关于上海非政府组织人力资源管理的特点,以下说法不正确的是()。 关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是(    )。 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。
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