以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。 从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。() 从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远（） 对人力资源管理的理论阐述不正确的是 对人力资源管理的理论阐述不正确的是 下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。 关于人力资源管理的描叙，不正确的是（　　）。 人力资源管理的职责包括（） 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（） 对人力资源管理的相关表述中，不正确的是______。 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。 “科教兴国”、“人力资商、强国”只是要搞好人力资源管理（） 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。 人力资源管理的职责主要包括（）。 人力资源管理的职责主要包括（） 人力资源管理的职责主要包括( )。 对于特质的人力资源应该采取()的人力资源管理体系。 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()