关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。

我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括（） 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（） 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（） 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异，下列陈述不正确的是( )。 非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。 非政府组织在人力资源管理中最具特色的激励因素在于()。 关于战略性人力资源管理的说法，不正确的是()。 下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。 下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（） 人力资源管理只适用于企业，不适用于非政府组织。() 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是（） 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（　　）。  下列关于战略性人力资源管理特点的陈述不正确的是（） 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 下列关于事务所人力资源管理的说法中不正确的是（　）。 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，不正确的是（）。