关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，人力资源培训表述正确的是（）。

组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与 ( ) 在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。 在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。 在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容（） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。 人力资源培训与开发的目的是() 根据《人力资源培训服务规范》，人力资源培训服务的服务流程是什么 简述人力资源培训与开发评估的原则 人力资源培训与开发评估的原则有（） 简述人力资源培训与开发评估的原则 对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育，是基于人力资源的哪一特征?() 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是（　） 简述培训教师的甄选与培养的方法。 关于人力资源开发和培训，描述正确的是（)。 相比较教师职前培养和在职培训阶段来说，教师入职阶段并不重要。() 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（） 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。