改善面试效果的主要方法包括（）

改善爆破效果的方法和措施主要有（） 面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（  ）。 面试的方法包括（ ） 培训效果的评估方法主要包括( ) 面试效果的影响因素及提高面试效果的对策有哪些 面试技巧主要包括（） 面试的方法主要有()。 面试效果的影响因素及提高面试效果的对策有哪些? 面试的程序主要包括（）。 根据面试要达到的效果，将面试分为（） 面试是公司挑选职工的一种重要方法，其主要内容包括()。 根据面试达到的效果不同，面试可分为( )。 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（）。 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（） 面试的特点主要包括（）。 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（） 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 评估面试方法的有效性包括（ ）。 评估面试方法的有效性包括（　　）。 渣中MgO主要作用是降低炉渣黏度，改善脱硫效果，改善流动性。