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面试是公司挑选职工的一种重要方法,其主要内容包括()。
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面试是公司挑选职工的一种重要方法,其主要内容包括()。
A. 仪表风度、专业知识、工作经验
B. 工作态度、求职动机、兴趣爱好
C. 表达能力、分析能力
D. 应变能力、控制能力
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