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评估面试方法的有效性包括( )。
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评估面试方法的有效性包括( )。
A. 提问的有效性
B. 面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现
C. 所提问题是否可以得到有效结论
D. 面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价
E. 面试考官根据自己所经历的面试过程进行自我评价
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