根据面试要达到的效果，将面试分为（）

从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。[2016年5月三级真题] 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（） 根据面试的标准化程度可以将面试分成：（） 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。 根据面试者的多少，可以将面试測评分为（） 面试效果的影响因素及提高面试效果的对策有哪些 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 按面试组织分，面试有？（） 按面试内容分，面试有？（） 根据面试的（），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试 根据面试的（ ），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。 面试时，面试者要抓住 面试效果的影响因素及提高面试效果的对策有哪些? 下列哪个面试问题中，（）有利于改善面试效果 按面试的结构分，面试可以分为（） 按面试内容分，目前最常用的面试是？（） 求职者在面试时，要自觉将（）关掉 根据面试人员的数量，可将面试分为（）。 根据面试的目的，面试方式可以分为()。 试述提高面试效果的对策。