(2015年5月)通过（　　）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

(2015年5月)员工持股计划属于（　　）制度。 (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 2003年10月通过的（　　），于2004年6月1日施行。 (2015年5月)劳动关系的内容是（　） (2015年5月)考评结果过松过宽，容易（） (2015年5月) 劳动争议诉讼是权利（　　）方式。 按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（）。 (2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 所有（）县（市、区）到2015年通过省级考核验收，实现消除疟疾目标 我国2017年11月通过的刑法修正案是( )。 我国2017年11月通过的刑法修正案是()。 (2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。 （2015年5月）劳动力市场的客体是（　　） (2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。 (2015年5月)根据范围的不同，员工培训可以分为()。 (2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　） 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2015年5月、2011年5月二级真题] 《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》都是在2007年通过的（） (2017年5月)（　　）是员工超额的劳动报酬。 (2015年5月)( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。