按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（）。

劳动定额的工人工作时间中，为保证基本工作能顺利完成所消耗的时间，被称为工人的（　　）工作时间。 通过（）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况 通过( )相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。 劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。 工作效率指在规定时间及劳动定额条件下，实际完成的（）。 延长工时,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,（）安排劳动者 在法定工作时间意外工作。 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应标准支付工资（） 实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。() 延长工时，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。 (2015年5月)通过（　　）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。 ()是根据员工完成工作成果的数量，以劳动定额为标准，按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。 劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下，生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准，或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。() 劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时，则产量定额增加（）。 劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时，则产量定额增加（）。 劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。 劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的（） 劳动定额中的时间定额以( )为单位。 劳动消耗定额简称劳动定额，是指完成一定数量的合格产品（工程实体或劳务）规定活劳动消耗的数量标准。 劳动消耗定额简称劳动定额，是指完成一定数量的合格产品(工程实体或劳务)规定活劳动消耗的数量标准。() 把员工的实际工作或工作标准与已制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的一种常用考核方法叫（）