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(2015年5月) 劳动争议诉讼是权利( )方式。
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(2015年5月) 劳动争议诉讼是权利( )方式。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 合力求济
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(2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序
劳动争议诉讼调解争议的方式是()。
(2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()
与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有( )。
(2015年11月)劳动争议调解委员会是( )。
简述劳动争议调解委员会的调解程序。[2015年5月二级真题]
(2015年5月)劳动关系的内容是( )
(2017年11月)广义的劳动争议诉讼当事人包括( )
(2016年11月) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。
(2016年5月)劳动争议诉讼中的(),当事人之间对某一民事法律关系无争议。
按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2015年11月三级真题]
(2016年5月)人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后,应当在()内进行审查。
“劳动争议诉讼解决的标的系劳动关系双方当事人之间发生的劳动权利和义务的争执。”体现了劳动争议诉讼处理的( )。
(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。
(2019年5月)关于劳动争议的表述,正确的是( )。
(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。
2015年3月,某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序,下列选项正确的是()
什么是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼?
劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及()
(2015年5月)劳动力市场的客体是( )
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