根据《劳动法》规定，下列哪项不属于县级以上劳动行政部门监督检查的职责范围？

根据《劳动法》规定，劳动行政部门无权对用人单位的哪项事项进行监督检查？ 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查（） 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。 根据《劳动法》，以下哪项不属于《劳动法》的立法目的？ 下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（） 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（）。 劳动法规定，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理（） 根据《劳动法》，下列哪项不属于劳动争议调解仲裁的受理范围？ 劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款（） 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款? 根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。 下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是（） 根据《劳动法》规定，劳动行政部门在监督检查时，无权对用人单位的哪项内容进行检查？ 下列哪项不属于《劳动法》规定的用人单位义务？ 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（　） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。