单选题

根据《劳动法》,下列哪项不属于劳动争议调解仲裁的受理范围?

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因劳动报酬发生的争议
C. 因工作环境不满意发生的争议
D. 因解除劳动合同发生的争议

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根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。 ()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。 下列()不属于劳动人事争议仲裁受理范围。 下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是( )。 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。 下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是()。 下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是() 根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(  )。[2013年真题] 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是() 下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是(? ? ? )。 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 根据《劳动法》,以下哪项不属于《劳动法》的立法目的? 《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是()
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