根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。

根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（　） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有（） 根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款? (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪几项纠纷不属于劳动争议？（） 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括（） 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（） 根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（） 宣传劳动法律法规不是劳动保障监察的职责。 劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款（） 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中基本义务是（）等