构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含（）。

（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障 简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。 说明企业构建薪酬战略的步骤。 说明企业构建薪酬战略的步骤 (2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障 薪酬战略的基本目标包括（）。 薪酬战略的基本目标包括() 薪酬战略的基本目标包括( )。 薪酬战略的基本目标是（）。 说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法。 说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法 (2015年5月)薪酬战略的基本目标包括（　　）。 (2016年11月)薪酬战略的基本目标包括（）。 (2018年5月)薪酬战略的基本目标包括() 根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按（　　）步骤进行。 简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。 简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法 在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（ ）。 在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。 在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。