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(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。
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(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。
A. 参与度
B. 积极性
C. 满意度
D. 需求度
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做好自查是专家评价的基础,是安全性评价取得实效的关键步骤。()
()是推进电子政务建设的主线,是深化电子政务应用取得实效的关键。
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做好自查是专家评价的基础,是安全性评价取得实效的关键步骤()
(2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。
(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点所决定的。
人员培训取得实效是指完成对领导小组、()、专家组成员状态检修规章制度培训。
省公司状态检修必备条件,人员培训取得实效是指完成对()成员状态检修规章制度培训。
培训过程中,()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。
小学各科课程中渗透德育的方式多是多样的,其取得实效的关键在于()。
部际培训的最大优点在于针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效()
饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点所决定的。
培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括()
培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性。
培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性
部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效()
在新员工的培训中,关键是让新员工()
在新员工的培训中,关键是让新员工()
为保证定期检查取得实效,定期检查前应()。
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