(2017年11月) ()不是战略性绩效管理工具。

下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是（） (2017年11月)在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括( (2016年11月)相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。 (2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。 (2016年11月)作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（）。 (2017年5月)在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是（ ） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（） (2016年5月)战略性绩效管理的特点包括（）。 （）不属于绩效管理工具 平衡计分卡是一个有效的绩效管理工具，但不是一个有效的战略管理根据（） （2015年）关于绩效管理工具的说法，正确的是（  ）。 下列属于绩效管理工具的有（）。 关于绩效管理工具，正确的是()。   战略性绩效管理 下列属于绩效管理工具方法的有（） 绩效管理工具有哪四种（）