登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年11月)相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
单选题
(2016年11月)相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
A. 从企业战略出发
B. 绩效指标环环相扣
C. 考虑到组织的所有利益相关者
D. 重视绩效管理的实施
查看答案
该试题由用户649****97提供
查看答案人数:48612
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户649****97提供
查看答案人数:48613
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列属于绩效管理工具的有()。
()不是战略性绩效管理工具
()不是战略性绩效管理工具。
关于绩效管理工具,正确的是()。
(2015年)关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
(2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。
相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于( )。
下列属于绩效管理工具方法的有()
绩效管理工具有哪四种()
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。
绩效管理工具除了目标管理法还有()
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。
关于绩效管理工具的说法,错误的是( )。
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。
下列方法中属于绩效管理工具的是()
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了