根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的方法是（　　）。

按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 已知某车间每轮班生产某产品的生产任务为1500件,工人劳动效率为15件,工人出勤率为90%,该工种工人的定员人数为（）人 根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。 按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。 已知某生产部门每轮班生产某产品的生产任务为2000件。工人劳动效率为每班20件,工人出勤率为90qo,该工程工人的定员人数为（）人 按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。 根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（ ）岗位或工种。 按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。 按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按照生产任务和劳动效率来确定人员数的一种定员方法,叫做_______（） 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。 定员人数=每一轮班应当完成的工作量/工人的劳动效率*出勤率，这是按照()方法进行劳动定员。 衡量职工出勤率是否达到正常水平，可评价劳动者的工作热情、劳动效率或劳动贡献（） 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（） 根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（　　）。 劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。