以下选项中，哪项是市场经理销售管理过程中需求预测的实施步骤？（）

市场需求预测的方法中，定量预测的特点是 ( ) 下列选项中，( )属于人力资源需求预测方法。 人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 以下选项中, 企业管理过程中的精神激励包括()。 以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。 市场需求预测 在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（ ）。 下列选项中,（）是人力资源需求预测的出发点 以下选项不属于需求预测产生的影响的是（）。 以下关于市场需求预测分析说法错误的是（ ）。 下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是( )。 下列选项中，属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。 下列选项中，属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。 下列哪项是需求预测的预测未来的阶段（） 下列哪项是需求预测的预测未来的阶段() 是销售管理过程中的最大风险（） __是销售管理过程中的最大风险（） 下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的有() 在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是() 市场预测包括市场需求预测、商品饱和点预测、（）预测、（）预测。