初级培训师申报前一年内，在本部门（中心）组织的内部培训中实际授课时间不少于8课时；或参加不少于课时的分公司级培训授课（）

内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 各部门（中心）对本部门（中心）员工应当至少每年进行一次消防安全培训，培训内容应当包括（） 在《内部培训师管理要求》里各部门（中心）的职责是什么 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行，其中地市级培训师元/学时（） 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 内部培训师采取（），由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量，并负责相关聘任、使用及日常管理等工作 内部培训师由各部门按照专业课程培训需求，根据内部培训师聘任标准和条件，在自愿申报及组织指定的基础上进行推荐，推荐人选由各单位主要领导和分管（）工作领导审核批准后，报人事部门 初级培训师在工作时间培训，补贴标准是（） (2015年11月)培训前对培训师的一般要求有（　　） 。 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 初级培训师应具备的能力是（） 同时满足以下条件的内部培训师，培训师聘用合同期满后，自动续聘两年（） 培训前对培训师的一般要求有（　　）。 培训前对培训师的一般要求有（） 培训前对培训师的一般要求有（）。 内部培训师成长阶段包括（） (2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（　　） 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） 内部培训师的培养方式包括 （）