企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。

兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 企业内部培训师的基本能力包括（） 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 在企业内部开发培训师的缺点有（　　）。[2013年5月二级真题] 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） （　　）是企业内部培训师资的重点培养对象与内部培训师资后备队伍的主要来源。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 培训师的培训与开发包括（　　）。 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些 培训师的培训与开发内容有哪些？ 《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（） 来自组织内部的培训师有其特殊的优势，包括（） 在企业外部聘请培训师的优点包括（　　）。