多选题

下列属于用来激励员工的激励计划的是()

A. 计件工资计划
B. 高工资率计划
C. 日工作量法
D. 业绩相关支付计划

查看答案
该试题由用户198****87提供 查看答案人数:19605 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户198****87提供 查看答案人数:19606 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列属于关系型员工的激励技巧的是() 下列属于智力型员工的激励技巧的是() 下列餐厅员工奖励中属于物质激励的是() 股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的(),以及公司认为应当激励的其他员工。 员工认可计划是一种利用( )激励员工的方式。 下列选项中,属于对员工中期激励措施的是() 员工薪酬激励计划的作用有() 一般员工的考评与激励,下列属于精神层面的激励方式的有() 激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。 某企业通过设立股票期权来激励员工,这种激励属于()。 饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。 企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于() 企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于 ( ) 挫折激励法是当员工遭受挫折后,促其振奋精神,树立自信心的激励方法,下列属于挫折激励法的是() 下列属于公共部门员工激励的主要原则的是()。 员工保险属于奖酬激励。( ) 员工激励在内容分为物质激励和精神激励() 下列哪些激励属于诱因激励() 激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。 ② 要激励员工,让员工当老板,股权激励是最好的办法()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位