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劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
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劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
A. 经验比较法
B. 分项综合系数法
C. 概算定额法
D. 技术测定法
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确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()
劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。
下列属于劳动力配置计划编制方法的是()。
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()
劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。()
仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。
下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。
劳动力需求计划的编制原则()。
劳动力需求计划的编制要求()。
项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。
本工程编制劳动力需求计划时,需要考虑以下参数:( )。
简述劳动力需求计划的编制要求
()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。
劳动力需求计划的编制要求主要是()
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