管理思想的形成需要管理者有正确的价值取向。

有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ，工作内容和性质， ， 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 试述中国古代管理思想的基本价值取向。 （）以组织精神为核心，制约着管理者的行为，左右着管理者的判断、思想和感觉 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   管理者在对员工进行精神管理时，需要（） 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 根据期望理论，管理者需要做好的工作有（） 管理者需要具备的素质：（）。 根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为（） 《红楼梦》体现了管理者以法治家的管理思想（） 关于领导者与管理者，说法正确的有（）   高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 以下哪个不是物业管理者的职业思想（）。 根据被管理者的成就需要、权利需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。 根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（　　）。 根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（　　）。