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根据期望理论,管理者需要做好的工作有()
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根据期望理论,管理者需要做好的工作有()
A. 合理设置工作目标,协调好努力与绩效的关系
B. 帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬
C. 了解员工的需求,尽量使报酬与需要相对应
D. 贯彻功绩制原则
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