多选题

用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有( )

A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
C. 在试用期内被证明不符合录用条件的
D. 被依法追究刑事责任的

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劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位解除劳动合同须提前30日以书面形式通知劳动者的情形有 劳动者在试用期后单方解除劳动合同的,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位() 劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前15日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前15日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同() 劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。() 劳动者提前以书面形式通知用人单位的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同()
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