员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前以书面形式通知分公司

员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（） 员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。() 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同（） 员工辞职时，试用期员工应提前（）天提出辞职申请 试用期内解除合同，员工应提前（）天书面通知公司 试用期满后要求解除劳动合同的,应提前以书面形式通知公司（） 员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请（） 试用期内的员工正常辞职必须提前______向所在部门呈交书面辞职申请书（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 试用期内员工的辞职申请提前通知期为天；其他员工为天（） 试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出，正式员工提出辞职应提前（）工作日提出 在试用期结束后，员工或企业要求解除劳动合同应提前（），并书面形式通知对方 依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是() 劳动者在试用期内，提前 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工提出解除劳动合同，应提前日以书面形式通知所在单位，在试用期内提出解除劳动合同的应提前日通知所在单位（） 试用期结束后，员工辞职需要提前（）天以（）形式通知本公司 试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 员工主动要求辞职的，试用期内必须提前（）日，转正后必须提前（）日向部门提交书面辞职报告，再按相关流程办理离职手续 正式员工因个人原因辞职，应提前1个月提出书面申请，试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请（）