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在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
单选题
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A. 劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B. 劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C. 产期内
D. 用人单位被撤销
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下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?()
下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有()
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根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( )
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人( )
在下列几种情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人的是( )。
根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。
下列情形用人单位可以解除劳动合同的是()
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同
在下列()情形下,用人单位可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
下列关于用人单位可以提前解除劳动合同的情形描述不正确的是( )。
根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人()
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( ):
有下列情形的,用人单位可以立即解除劳动合同
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