单选题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B. 劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C. 产期内
D. 用人单位被撤销

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下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同(  )。 下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() 下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有() 用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人( ) 在下列几种情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人的是( )。 根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。 下列情形用人单位可以解除劳动合同的是() 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同 在下列()情形下,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同 下列关于用人单位可以提前解除劳动合同的情形描述不正确的是(  )。 根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人() 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( ): 有下列情形的,用人单位可以立即解除劳动合同
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